2019安徽合肥巢湖经开区招聘城市社区工作者8人公告(2)社区/社会工作者考试

(三)资格审查

从经开区党工委办公室、半汤街道抽调人员组成资格审核小组，依据报名条件对报名人员进行资格审查，招聘计划数与报名人数之比为1:3。若通过资格审查人数与拟招聘计划数之比不足3:1的，将核减招聘计划。通过资格审查的报考人员需现场缴纳45元笔试费用。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试科目为《综合知识》，测试内容包括公共基础知识、党的基本知识及城市社区工作知识等。笔试时间地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。参加笔试时，须携带准考证和身份证。笔试成绩在安徽巢湖经开区门户网站及巢湖市人社局网站公布。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人员(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节)，面试人员名单在安徽巢湖经开区门户网站及巢湖市人社局网站公布。面试时间地点见面试通知书，面试通知书领取时间发布于安徽巢湖经开区门户网站。

因面试人员放弃面试资格等原因出现面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低有效等额递补一次，面试人员递补公告同步发布在安徽巢湖经开区门户网站。

面试采取结构化面试，重点对报名动机、综合素质及适岗能力等进行考察了解。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，当场公布成绩。面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(六)体检考察

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算成综合成绩，按照从高分到低分1:1的比例确定体检入围人员并公示(若出现综合成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍)，经公示无异议后进行体检、考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。

考察由半汤街道党工委抽调人员组织实施，主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。根据考察结果，确定预备人选建议名单。

因体检、考察不合格出现岗位空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序，发布递补公告，有效等额递补一次。

(七)公示及录用

预备人选公示5天。经公示无异议的人员，由经开区党工委会议研究确定招聘人员名单，半汤街道党工委根据社区需求研究确定工作单位，并办理相关手续、签订劳动合同。

四、政策待遇及考核管理

1.招聘对象试用期为3个月，试用期内按城市社区工作者标准发放基本报酬。试用期满考核不合格的，予以解聘;考核合格的，正式进入社区工作者队伍，并按相关规定为招聘对象缴纳社会保险费、缴存住房公积金。

2.招聘对象纳入社区干部管理范畴，由半汤街道按照有关规定统一进行管理和考核，社区“两委”出现空缺或进行换届选举时，优先进入社区“两委”班子。

五、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行，经开区纪检监察工委对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

咨询电话：0551-82363993，82367220;

监督电话：0551-82851603(经开区纪检监察工委)。

安徽巢湖经开区党工委办公室

2019年12月10日