事业单位辞职流程是什么
来源:网络
时间:2024-07-26 08:19:13
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在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书,辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限。
2、向所在单位或主管部门提出书面申请。
3、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
4、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。
5、聘用合同没有明确规定的,在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
6、所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时。
7、可向当地政府人事部门,人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
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