幼儿教师招聘笔试和面试会考什么

在幼儿教师招聘考试中，一般主要是采取面试的考核形式，对笔试的考核比重占比较少。因为幼儿教师和义务教育阶段的教师不同，幼儿教师会更涉及到才艺展示这一方面。

我们以2023内蒙古包头市定向招聘40名幼儿教师公告为例，在本次招聘中就不涉及到笔试，只在面试阶段考核试讲+才艺展示。才艺展示包括音乐（弹唱、舞蹈任选一）和美术两项。试讲内容现场统一确定，面试顺序抽签产生，备课20分钟、面试10分钟（试讲+才艺展示），音乐才艺展示和讲课一并进行，美术才艺展示由评委组现场命题，所有考生统一进行现场绘画，时间为30分钟。面试满分100分，其中讲课占70分，才艺展示占30分（音乐15分+美术15分）

但与此同时也在公告内特殊说明，若是报考人数不能直接确认面试人员的话，会加试笔试。

另外，要特别提示广大考生，在提交报名资料进行资格审查时，一定要保证资料的真实和准确性。资格审查贯穿始终。对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，空缺岗位不再进行递补。