教师招聘考试考什么

教师招聘考试科目主要有教育理论知识以及学科基础理论和面试。每个科目的考试又有自己的重点和难点所在，想要增加考试通过率，必须要在考前按照相应的原则进行各个科目的备考。

一、教师招聘考试科目

1.教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。而面试主要采用说课或者是试讲的方式来测试考生的综合素质以及能力。

2.教育基础以及学科基础理伭还有面试教育基础理论这种组合方式，也是不少地方在教师招聘时会采用的一种命题方式，不仅仅会对所教学科涉及的各门科目进行考察，同时也会考察考生对于所报专业学科的基础能力和知识，面试也是采用说课或者是讲课的形式开展。

二、教师招聘考试报名条件

1、报考者必须要遵守宪法和法律，并且具有良好的职业道德。

2、拥护中国共产党，并且有良好的思想素质，并且热爱教育事业，具有良好的品行。

3、身体条件符合教师资格人员体检办法，并且具有大学专科及以上学历。

4、具有所报学科的教师资格证。

教师招聘考试内容全国各地会有不一样的安排以及要求，具体要以当地公布的考试公告上的内容为准。