1、首先要看人的素质,如果素质低,学历低。2、那你再怎么要求也是没用的,因为他们都不会管,其次是看你的性质。3、能否树立威信,技术能否PASS,人员素质很重要。...
2025-05-25 知识与问答 浏览:994