第一种:功绩晋升制以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。第二种:年资晋升制以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。...
2024-07-28 综合百科 浏览:506