产假期间工资怎么算

产假期间工资计算方法因国家和地区政策不同而有所差异，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间工资按照本人原工资标准支付，具体支付比例为：100%、80%或90%,由用人单位所在省、自治区、直辖市规定，在产假期间，如有工作，可获得相应的津贴或奖金。