分配应付职工薪酬会计分录怎么做
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时间:2025-06-18 02:26:57
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职工薪酬是企业给员工发放的各种报酬或者补偿,对于员工的工资的分配是通过应付职工薪酬来进行核算的,那么分配应付职工薪酬会计分录怎么做的呢?具体的账务处理小编给大家整理在下面了,想继续了解学习的小伙伴赶快来一起详细看看吧!希望会对你有帮助哦。
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分配职工薪酬会计分录
1、工资分配时:
借:管理费用/销售费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税费---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、交纳社保费、住房公积金时:
借:管理费用--社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷:银行存款
这就是分配应付职工薪酬会计分录怎么做的方法,更多会计考证、出纳会计实操问题可以咨询会计实操网。
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应付职工薪酬分摊
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