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2020年天津公务员分数线

来源：互联网转载 时间：2024-11-03 22:12:23 浏览量：

　根据历年天津公务员考试，天津公务员没有具体的分数线，是严格按照1：3比例进入面试的，具体如下：

年份分数线
2020具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2019具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2018具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2017具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2016具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2015具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2014具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2013具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2012具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2011具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2010具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2009具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2008具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。
2007一、报考市级机关和区县机关以及参照管理单位（机关），笔试合格分数线为100分，其中行测不低于50分。
二、加试外语的，外语成绩不计入总分，但须达到60分合格标准。
三、乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关（单位）的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线为90分，其中行测不低于45分。
2006合格分数线120分，笔试合格的考生，以笔试成绩排序，按职位招考人数1:3的比例进入面试（不足1：3的，笔试合格者可全部进入面试）。

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