事业单位考试中职业能力测验考什么

职业能力倾向测验考查内容主要分为五大模块，言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

事业单位职业能力考察内容：

1.行政职业能力测验都是客观性试题,主要考察5个方面的内容，分别为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等;

2.利用客观化纸笔测验方式，考察与职业存在密切关系的基本素质和能力要素。

3.事业单位考试题型和知识点与国考以及省考的题型和知识点并不一样，不同省份考试都有自身的特征，具体可参考本省发布的相关公告。

4.数学运算与国考的区别主要体现在事业单位数学部分考察的重点在于数字推理，国考和省考数字推理不再成为重点。