面试有戏的9个好兆头有哪些

面试是为了考察一个人的工作能力而进行的书面或面试。物以类聚，人以群分。通过面试，可以初步判断应聘者能否融入工作团队。面试中出现的哪些情况表明员工对应聘者更满意？

面试有9个好兆头

1面试官给你的关于时间的问题很清楚。例如，你问什么时候会得到通知。如果面试官在几天内或某个特定的日期内回复了你的信息，而不是仅仅要求你回家，这可能是一种通过的迹象。因为如果你是面试官的合适人选，他会确保你在离开前知道该做什么。

2面试官总是和你约定时间。如果面试官问你“如果你下周一来上班，可以吗？”你最迟什么时候能来上班？”如果您的日程安排与我们有冲突，请及时通知我们进行调整！”等等，那么，注意一下，面试官可能会担心你会被其他公司抢走，而正在积极与你确认。

三。面试官愿意花很多时间回答你的问题。作为一个应聘者，总是有各种各样的问题要从面试官那里得到答案。对你感兴趣的面试官会详细而深入地回答每一个问题，即使你对答案不满意，也会询问你对答案的看法。如果你在这个时候有所保留，你可能会让面试官失望。

4面试官不自觉地拖延了面试时间。通常一次面试的时间会在15~25分钟内，如果面试官对你不感兴趣，那么他会很快找到时间结束面试，一秒钟内毫不拖延地做出决定。如果你的面试时间比你预期的长，这可能是个好兆头。

5面试官变成一个推销员，和你交谈。当你问起你申请的职位的内容或细节时，面试官会告诉你很多关于这个职位的优势以及它在公司中的重要地位。如果你发现面试官在尽力描述一份工作，那么，他想吸引你对这个职位的注意，你可能会被选中。

6面试官对你的回答频频点头。在你和面试官的谈话中，他和你的眼神交流很好，他经常点头答应你的回答。如果他的身体偏向你，他很可能是在考虑你的答案，故意把你列入候选人名单。

7面试官被说服了，没有质疑你。对于你的问题或答案，面试官会积极配合你，不会反驳或质疑，因为他同意你的观点，对你的话一点一滴地评判，以确认你完全胜任这份工作。此时，你可以期待你对这份工作的美好祝愿。

8面试的结束并不是真正的结束。你知道，面试官不会在你不喜欢的人身上浪费时间，但他会在面试后带你参观办公区，并介绍你在路上遇到的潜在上司或同事。因此，从某种意义上说，你可能有一个剧本。

9与面试官握手是不可忽视的最后一步。因为，你应该知道，应聘者和面试官的握手并不完全平等。短暂而无力的握手可能意味着告别，否则就是很快就会见到你。如果同时，这些都是面试官告别的好兆头。

面试中我应该注意什么

1面试时要注意礼貌。礼貌是对他人的尊重和吸引他人注意的第一印象。礼貌体现在语言和服装上。在语言上，多用“你好”、“请照顾”、“谢谢”、“再见”等。

2在面试过程中，外表和举止非常重要。在选择面试服装时，你应该根据你申请的工作的特点来决定。例如，银行和***部门将更加正统。公关和时尚杂质需要你的面试官具备某些流行因素。

三。面试时穿得干净整洁是非常重要的。不要自以为是地强调他们的个性。对于新生来说，企业将允许他们以留学精神装扮自己。适合新生穿休闲装，也可以节省面试穿衣费。

4面试时，试着解释与同事和团队的合作能力。一个容易与人沟通的求职者，可以说有一半的机会获胜。如果你有社区活动的工作经验，你可以尽可能举出例子来赢得考官的青睐。

5面试时不要有野心和不切实际。找一份理想的工作是每个求职者的愿望，这无可厚非。但美好的愿望应该植根于自身的素质和客观现实。判断形势、准确定位是求职成功的关键。上看山，下看山是禁忌。