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霍兰德人岗匹配理论（霍兰德人职匹配理论是什么）
1、人职匹配理论是关于人的人格特征与职业性质一致性的理论。2、其基本思想是，个体差异是普遍的，每个个体都有自己的人格特征，每个职业因其工作的性质、环境、条件和方...
2025-06-20 综合百科 浏览：737
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