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社保缴费比例

来源:互联网转载 时间:2025-06-20 01:59:23 浏览量:

社保缴费比例

社保的缴费比例具体如下:

养老保险:单位缴19%个人缴8%;

基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;

工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;

生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。

法律依据:

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

2022年社保缴费比例

2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳比例如下:

1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。

2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。

3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。

4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费。

5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

养老保险的缴费钱数是等于缴费基数乘以缴费比例。单位职工的缴费比例,一般是职工本人承担缴费基数的8%,不过像广东省和浙江省等地也有14%的情况。

灵活就业人员的缴费比例,一般是本人选择缴费基数的20%,但是上海市等地也有24%的情况。

社保缴费比例

现有的养老保险制度,确实由于各地的统筹制度不同,存在缴费基数上下限不同、计发基数不同、地方性补助待遇不同等问题,确实存在相同缴费基数、相同缴费钱数,但是养老金待遇不一样的问题。

实际上,2022年是我国企业职工养老保险全国统筹的元年。各个省份的养老保险系统陆续接入了全国统筹信息系统,未来还将实现缴费费率、缴费基数、计发基数、待遇项目和待遇调整等全部政策的统一。

社保缴费计算公式

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费世凯率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴搜升唤费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地去年社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工笑销资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。各保险缴费比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

社保缴费有几个档次

法律分析:社保分为四个档次。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的特征有以下几点:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的,包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持,保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员,保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

社保办理有以下两种方式:

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可,且只能办理养老,医疗保险两种;

2、以单位方式代交的身份购买社保,是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保缴费比例和基数

社保缴费基数比例是多少?

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;

生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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