创维集团哪个分公司待遇好
一个企业总部的待遇好,还是分部的待遇好?
本人曾经在一个集团里面上班,下属7家分公司。
本人所在的集团为金属制造到生产滤波器的成品出售。
根据我所在公司的情况来看,分公司的福利待遇明显好于总公司。
根据我的看法是,所有的技术和生产都落到了分公司,总部只是负责数据的汇总和销售,由于分公司的特点,分公司有财务的部分管理权利,销售业务员本身的待遇也不是很好(除几个大头头外)。
类如监管等等,都是工作强度一般般,待遇当然不是很高。
分公司下面的总经理或是技术大咖直接秒***他们(除总公司的最大的头头外)。
所以说锻炼人或是待遇方面还是分公司的会高点。
企业总部的待遇好还是分部的待遇好?如果是普通员工当然是总部好。
如果是管理层,当然是分部好。
国企内部是一个小政治,高层利益斗争也很激烈。
当然普通员工做好自己的本职工作就行。
集团总部是政策制定部门和体系搭建部门,也会和公司战略结合的多一些;子公司是执行部门,负责总部政策的执行和实施。
我觉得得看个人能力。
如果你是有leadership的,去分公司更容易脱颖而出,更容易做到实际的工作,而不是单纯“工蜂”。
但是如果你对你做的工作没那么有信心或是不知道自己喜欢不喜欢,那去总部比较好,可以多看到点东西各种形态,及时调整自己的职业规划。
在这个社会,人云亦云,很容易;说真话,很难!但是,作为一个三农领域的自媒体,拥有自己的独立思考和判断能力,很重要!如果各位蜂友有什么不同的意见或看法,欢迎在文末留言,我们共同探讨、成长……
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